为检验医院应对突发事件的应急协调能力以及绿色通道救治制度，提升我院急诊急救和处理突发公共事件的能力，在紧急情况下能够做到调度有方，救治有力，措施得当。10月18日，由急诊科组织，医务部、护理部、医学装备部、放射科、B超室等相关科室协助开展的“突发群体伤人力资源调配”应急演练。
下午2点25分接120通知，在联盛广场发生重大车祸，将会陆续送来4名分别为重度颅脑损伤、多发伤、疑似颈椎骨折和胸部外伤的患者。护士接到电话后立即汇报张丹丹护士长。护士长收到汇报后立即启动科室应急小组，通知辅助科室做好准备，同时汇报医务部和护理部。医务部和护理部分别通知院内创伤急救组和院内护理外科应急小组成员到达急诊抢救室。同时也紧急调配一台呼吸机。所有人员及设备在10分钟内到达抢救室。
伤员到达医院后，所有患者直接通过绿色通道进入抢救室，根据不同病情安排到相应区域进行抢救，抢救现场有条不紊，忙而不乱，所有患者均得到成功救治，安全转运到对应科室。
演练结束，倪白云院长、胡剑辉副院长以及医务部鲁圣山主任对此次演练进行了点评。倪院长充分肯定了本次演练，他指出演练以后要医护共同参与，反复演练，进一步优化流程。胡院长表示此次演练组织非常严密，流程顺畅，演练过程中急救团队反应迅速，各科室配合及时、高效，院内院外无缝衔接，绿色通道通畅，总体感觉良好。鲁主任表示医护人员能够迅速按时到位，整个过程流畅，体现了紧急人力资源调配，急诊绿色通道制度，此类应急预案要经常演练。
通过本次急救演练检验了临床各科室医护人员的现场应急处理能力，院临床医技科室的医护人员配合救治能力以及医疗仪器抢救药品器械等方面的准备情况，同时也检验了我院护理人员对口头医嘱执行流程、患者身份核查及重型伤员急救技能的掌握情况。使模拟演练达到实战救治的水平，不断提升我院应对突发事件的救治能力，更好的为医院的发展保驾护航。
现场组图：
