为增强医疗卫生人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，树牢巩固廉洁行医意识，巩固风清气正的院风。近日，安徽省皖南康复医院（芜湖市第五人民医院）组织全院中层干部开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》培训学习。
培训内容从制订背景、适用范围、主要内容等方面对《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》作解读。《九项准则》中的每项准则先提倡要求后禁止行为。具体为：合法按劳取酬，不接受商业提成。严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依据规范行医，不实施过度诊疗。遵守工作规程，不违规接受捐赠。恪守保密准则，不泄露患者隐私。服从诊疗需要，不牟利转介患者。维护诊疗秩序，不破坏就医公平。共建和谐关系，不收受患方“红包”。恪守交往底线，不收受企业回扣。
培训会上，分管纪检监察的院党委委员胡剑辉作强调要求：一是各科室要充分认识《九项准则》在廉洁行医、依规依法行医中的积极指导作用，精心组织安排，深入开展全员学习培训。二是各科室负责人要切实扛责，严格落实“一岗双责”，“一手”抓业务发展，“一手”抓廉洁行医，“两手”都要硬。三是医务部门要落实考核，强化《九项准则》的刚性约束。要将医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入医疗卫生人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，与个人待遇相挂钩。四是全院职工要以《九项准则》作为工作的出发点和落脚点，强化明规守则意识，巩固提升廉洁行医、依法依规行医能力，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神。
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