为了进一步加强科室教学管理，健全完善护理教学考核和管理机制，激发教学护士履职尽责的积极性，护理部组织开展2022年度教学护士汇报工作。于2023年03月30日下午14：30，举办了第四次“教学护士述职报告会”，本次报告会在我院综合楼七楼大会议室召开并取得了圆满成功。
为时两个半小时的报告会中，我院27名临床教学护士完成述职报告，对2022年各科临床上的实习带教、新入职护士培训（进修护士）、科室护士的分层级培训三个方面做了全面的汇报与分析并各自设立了2023年的工作目标。本次述职报告会精彩纷呈，教学护士们用生动、真诚的语言，图文并茂的PPT进行展示，用数据说话，让大家通俗易懂，达到了相互学习、共同提高的目的。教学护士汇报完毕由7名评委及护理部根据教学护士的业务水平、带教能力、工作成绩、工作思路四个方面予以进行考评打分，为以后的评优做依据。
报告会结束后由评委老师对此次报告会做了一点评，首先肯定本次报告会教学护士们的PPT制作图片、文字安排合理，PPT中很多亮点如人文素养的培养，教学教具的改进，思路的创新等等，其次提出了一些建议要求教学护士汇报时要声音宏亮，站姿优雅，老师操作一定要规范，以身作则，今年一研究生在我院实习，我们的压力还是比较大，希望教学护士要不断提升自身的业务水平及职业素养。最后护理部张香丽护士长暨这次会议做了总结，随着医院的发展壮大，我院每年的新入职护士和实习生都会有所增加，招收的实习生学历也不断上升，教学任务也是越来越繁重，希望大家在新的一年里继续保持教学护士的精神风貌，不断学习和总结经验，充分发挥各科特色，不断创新带教新方法、新思路，提高我们教学护士的业务能力和技术水平，更好的展示我院带教的风采与特色。
此次的述职报告会给全院的护理教学护士提供了一次互相学习的机会，大家在交流评价中共同进步、共同成长。
