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我院召开2024年度党风廉政建设暨 廉洁风险防治“八步强责”工作动员会
时间:2024-05-08 09:30 点击数: 字体: 发布来源:党办 作者:李梦露 审核:芮祖琴
       为进一步深化落实全市卫健系统党风廉政建设暨廉洁风险防治“八步强责”工作动员会会议精神,5月6日下午,我院召开2024年度党风廉政建设暨廉洁风险防治“八步强责”工作动员会,会议由院党委副书记倪白云同志主持,医院领导班子及全体中层干部参会。

 
 
       会上,首先集体观看了警示教育片,院党委委员、副院长徐茂奇同志传达学习了《中共安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院)委员会廉洁风险防治“八步强责”机制试点工作方案》,随后院党委委员、纪委书记王睿同志对2024年度纪检工作进行了部署规划,最后倪白云同志作2023年度落实全面从严治党主体责任工作报告,并就做好廉洁风险防治“八步强责”机制工作提出四点要求:一是要提高思想认识。八步强责工作机制是贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的具体行动,是党建引领医院高质量发展的要求,是打造“忠专实”“勤正廉”高素质干部队伍的重要举措,充分认识开展廉洁风险防治“八步强责”机制试点工作的重要意义;二是要压紧责任落实。认真研读学习,将廉洁风险防治“八步强责”机制工作纳入科室党建清单闭环管理,推动责任落实,主要负责同志要履行“第一责任人”职责,亲自抓、负总责;三是要抓好工作落实。工作领导小组各位成员要抓好工作任务的落实,各职能科室要明确专人;依据法律法规及我们医疗机构的实际情况,全面梳理各科室廉洁风险点,集体研究制定切实可行的防治措施,建立重大项目和权力事项廉洁风险防治手册;四是要与当前的工作相结合。要与十一届市委巡察整改工作相结合,与党纪学习教育工作相结合,与医药领域腐败问题集中整治工作相结合,与医疗质量提升、患者满意度相结合,与医院发展过程中遇到的问题和困难相结合。
       下一步,我院将积极主动作为,严格按照试点工作方案要求,认真抓好廉洁风险防治“八步强责”机制试点工作的推进落实。